I dagens moderna ledarskap behövs insikter för hur jag dels tar
hand om mig själv och dels öppnar upp och skapar förståelse/insikt
kring vad mina medarbetare behöver. I mitt ledarskap behöver jag
verktyg för att kunna fokusera och förstå vad som är viktigt just
här och nu. Med mindfulness får du hjälp att:
• Möta förändringar utan onödig stress
• Bevara och fylla på kraft och energi för att
hantera vardagens stress och krav.
• Få tillgång till dina kreativa krafter och
skapa förnyelse i vardagen.
• Öka din trovärdighet och ditt förtroende
• Stärka din integritet och vara förankrad
• Frigöra din intuition
• Bli en bättre beslutsfattare
• Kommunicera med dina medarbetare med tydlighet
och lyssna på deras behov
• Minska grogrunden för konflikter
Coachingen utgår från träningsprogrammet Här&Nu, eller
Mindfulness Grund (internetbaserat ). En central del av
utbildningen är ledarnas egen träning.
Exempel ur innehållet:
Coachingen varvas med egen träning, teorier och
erfarenhetsutbyten.
Coachkontrakt - överenskommelse arbetssätt
Öppenhet och dialog
Insikter och erfarenheter
Mindfulness´ verkningsmekanismer
Forskning - var står den idag
Vad händer i hjärnan vid träning?
Att träna mindfulness
- Alla grundövningarna i mindfulness praktiseras
- Hinder för träning gås igenom
Meditationer, sittande, gående, stående
Intention, Uppmärksamhet och Attityd.
Hur kan jag integrera mindfulness i mitt ledarskap?
Personlig utveckling - Vi delar erfarenheter.
Planering för fortsatt träning.
Omfattning - 10 coachtillfällen under 5-7 månader
Uppstartsträff 2 timmar
Coachtillfällen 8 st 1,5 timme
Avslutningsträff 2 timmar
Egen träning mellan tillfällena genomförs och följs upp med hjälp
av övningsbok eller internetverktyget. Dialog sker över tiden med
uppföljningssamtal via telefon och internet .
Pris
Per Coachtillfälle 2 000 kronor
Tillkommer kostnad för träningsprogram 375-595 kr/person
Ev resekostnader tillkommer
Praktiska upplysningar
Plats överenskommes i dialog.
Kunden har rätt att avbryta coachingen när som helst under
avtalstiden.
Sagt om mindfulness i ledarskapet
I projektet Hälsofrämjande ledarskap och arbetsplatser kan vi av
utvärderingen från Umeå Universitet utläsa att ledarna
minskade sin stress, sov bättre, ökade sin förmåga att lyssna och
blev bättre på att prioritera.