Mindfulnessträning har en mängd positiva effekter i form av
minskad stress, bättre fysiskt och mentalt välbefinnande, större
glädje och tillfredsställelse, ökad förmåga att hantera tidspress
etc. Listan kan göras lång. Att träna mindfulness på arbetsplatsen
innebär att effektiviteten och produktiviteten ökar, samtidigt som
medarbetarna känner sig mindre stressade, får ökat fokus, utvecklar
sig själva och fungera bra såväl i arbetslivet som privat.
Hur kan vi påstå det?
Det kommer ca 400 nya forskningsartiklar/år som visar på olika
resultat av mindfulnessträning. Många visar på hur hjärnan
utvecklas och bland annat att arbetsminnet ökar. Vi kan också nämna
att flera företag nu implementerar mindfulness som ett
förhållningssätt t ex. Pacific Investment Management, Apple
Computer, Yahoo, Google, McKinsey, Deutsche Bank, Hughes Aircraft,
Procter & Gamble, och Starbucks.
AstraZeneca Pharmaceuticals i USA erbjuder kurser i
mindfulnessmeditation och finansierar numera forskning och
stödprogram för mindfulnessträning.
Mindfulnessträning kan ge resultat i ett brett perspektiv men
för att skapa resultat i en arbetsgrupp så har vi valt att fokusera
på tre områden:
• Minskad stress och återhämtning
• Ökad koncentrationsförmåga och fokus
• Bättre kommunikation
Hur går det till?
1. Enkel förstudie innan projektstart
Vi genomför en enkel förstudie tillsammans med en person utvald hos
er som kan ge oss en bild av nuläget och en beskrivning av det
önskade Nyläget. Vi tittar här på befintliga arbetssätt och
bestämmer förbättringsområden relaterade till resultat av
mindfulnessträning. Efter att förstudien är genomförd fastställer
vi tillsammans med er vardagsövningar på arbetsplatsen som skall
leda till ett förändrat beteende.
2. Inspirationsföreläsning
En föreläsning genomförs som ger kunskap om vad mindfulness är och
som ligger till grund för att skapa förståelse för hur projektet
ser ut samt motivation för den egna träningen.
3. Arbetsgruppen tränar.
Varje person tränar i det internetbaserade träningsprogrammet
Mindfulness Grundkurs, som genomförs 2 ggr 10 min per dag. Kursen
pågår i 12 veckor. En handledare följer gruppen och träffar gruppen
vid 6 tillfällen. Telefon, internet och mailcoaching under
utbildningsperioden till var och en.
4. Efter genomförd träning
Genomgång av resultat i förhållande till förstudien.
Rekommendationer för framtagande av strukturer och ramverk
för företagets och arbetsgruppernas fortsatta utveckling.
Ni kan utbilda egna instruktörer eller handledare på företaget som
kan hjälpa ledarna och medarbetarna med sin träning alternativt så
genomför vi eller till oss anslutna och godkända instruktörer
handledningen/coachingen.
Priser enligt offert